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行业资讯

济南到越南物流:物流企业该辞退谁?看完你就明白了!

发布者:利贞物流 发布日期:2018-10-31
在物流行业工作,心态一定要开放;机会随处都有,只要你是有心人。学习是每一天的事,量变到质变的过程,学会跨界的思考和学习,多1项技能多10个机会。
但是,如果属于这10类员工,你可能要被企业淘汰。因为对于一家公司来说,挑选员工需要找到适合的,符合企业价值观的人,这样企业才能更好地发展。
 
一、想过朝九晚五的安逸生活的人
 
二、想靠底薪生活的人
 
三、没有企图心的人
 
四、做事慢悠悠的人
 
五、不能与时俱进的人
 
六、人品差的人
 
七、不追求精益求精的人
 
八、不敢担当的人
 
九、老觉得自己产品(服务)太贵的人
 
十、老抱怨公司不足的人
 
在移动互联网时代,物流员工不要局限于本职工作要求。
 
1、需要有开放思维。而且随时拥抱行业前沿信息,并结合企业内部管理、外部市场、行业趋势,敢于推动技术变革和管理创新。
 
2、需要有拥抱思维。能够随时抓住标杆企业的最新动态,结合自身企业的现状,主动拥抱变化。
 
3、需要有跨界思维。将其他领域的商业模式,结合本行业的特性,移花接木的探索。
 
在任何一个企业工作,你不是在为老板打工,你是在为自己的将来打工,给自己累积经验和财富。老板只提供平台让你去展现你的人生价值,展现你的事业机会,学会尊重这个平台,尊重你的老板、尊重你的同事,不要为了个人的利益伤害大家的利益。

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